現代工作的節奏越來(lái)越快，許多職場(chǎng)人士長(cháng)期在封閉的室內環(huán)境里辦公，過(guò)多的壓力和不斷增長(cháng)的工作強度，除了可能使身體上出現各種健康問(wèn)題外，心理上也經(jīng)常出現各種問(wèn)題，如脾氣變壞、工作懈怠、無(wú)助、焦慮、抑郁、沒(méi)有安全感等，不僅影響工作和生活，影響工作環(huán)境的氣氛，甚至可能會(huì )出現輕生跡象。所以在辦公空間的設計中就應該加入以人為本的空間設計觀(guān)念，從人際距離空間入手，合理布置屏風(fēng)式辦公桌，這樣可以更好緩解職場(chǎng)心理問(wèn)題，形成更好的工作氛圍，從而讓工作更高效，員工們工作起來(lái)也更輕松。

如何才能形成更好的工作氛圍呢？什么又是人際距離空間？大家都可能已經(jīng)有意無(wú)意地意識到，在工作中，如果有合適的空間，工作起來(lái)會(huì )更加輕松，心情也更為舒暢，和其它人溝通時(shí)也更流暢，更愉快。這是因為在職場(chǎng)中，人與人之間的距離，其實(shí)是有一定的尺度的。而在和其他人交流時(shí)，人的心理感受也會(huì )隨著(zhù)位置的變化而發(fā)生改變。這就是辦公環(huán)境中人際距離空間的重要性。

什么樣的空間才是合理的人際距離空間？在辦公空間設計中，我們要做到的最基本的要求就是滿(mǎn)足工作的功能性需求，雖然各組織、各部門(mén)和各機構的工作職能、工作屬性和工作內容可能不一樣，但他們基本的工作需求和所需要用到的設備和器具是大體相同的，我們可從中找到規律，進(jìn)行空間上的合理安排。

現在大部分的辦公環(huán)境基本上是以室內空間為主，建筑結構各式各樣。但我們首先要知道，從人際距離空間上來(lái)說(shuō)，并不是空間越大、越廣闊，人就會(huì )覺(jué)得越舒服。過(guò)于廣闊的室內空間反而會(huì )讓人失去安全感，讓人更焦慮。在辦公空間的設計中，較科學(xué)的方法是在室內空間設計出合理的空間阻斷，讓人心理上有所依托，以增強人的安全感，各種辦公家具的布置也應該據此進(jìn)行。

人際距離空間不是越大越小，但更不是越小越好。雖然辦公場(chǎng)合是個(gè)半公開(kāi)場(chǎng)合，但其實(shí)無(wú)論是在家里這樣的私人場(chǎng)所還是公園、廣場(chǎng)這樣的公共場(chǎng)所，單獨空間是每個(gè)人都需要的，辦公室也一樣。這個(gè)跟其本人的職業(yè)、崗位無(wú)關(guān)。所以我們在安排辦公室空間時(shí)，就要特別留意給人們留出的自己的單獨空間，建立自己的私人領(lǐng)域。

那么我們如果要根據人際距離空間，來(lái)設計辦公空間的話(huà)，就要考慮如何在辦公場(chǎng)合建立個(gè)人單獨空間的問(wèn)題，這時(shí)，屏風(fēng)式辦公桌就是個(gè)非常好的選擇，可以根據具體情況采用高低、長(cháng)短不同的屏風(fēng)式辦公桌將辦公空間隔開(kāi)，形成個(gè)人的單獨空間。我們還可以從具體崗位、工作內容等情況出發(fā)，設計出合理的布局，讓空間和環(huán)境相融，和工作相融，讓員工在這個(gè)環(huán)境中感到更舒適，工作靈活，工作秩序井然而有序。

在辦公空間設計中，利用人際距離的特征來(lái)合理布置屏風(fēng)式辦公桌，能充分照顧到員工的心理感受，工作起來(lái)更快樂(lè )、更愉悅，從而提高整體的工作效率，形成品質(zhì)卓越、舒適的工作空間。